Decreto 610/2026: el Gobierno amplía el suplemento salarial por título universitario en las Fuerzas Armadas
El Ejecutivo oficializó mediante decreto un complemento salarial para militares activos, retirados y familiares con derecho a pensión que acrediten título universitario, con criterios de validez definidos por cada fuerza.
El Gobierno publicó este martes en el Boletín Oficial el Decreto 610/2026, que modifica el régimen salarial de las Fuerzas Armadas y amplía el suplemento por título universitario. La medida alcanza al personal en actividad, a los retirados y a los familiares con derecho a pensión.
Qué cambia
El decreto introduce nuevas reglas para el cálculo de haberes militares vinculadas a la acreditación de formación universitaria. El punto más saliente es que delega en los jefes de cada fuerza —Ejército, Armada y Fuerza Aérea— la autoridad para determinar qué títulos califican para acceder al beneficio. Esa flexibilidad operativa implica que los montos y los perfiles elegibles pueden variar entre las tres fuerzas sin necesidad de una norma adicional del Ejecutivo.
A quiénes alcanza
El suplemento cubre tres grupos: personal militar en actividad con título universitario reconocido, personal retirado que acredite el mismo requisito y beneficiarios de pensiones derivadas. La extensión a retirados y pensionados es la novedad más concreta respecto del esquema anterior, que concentraba el beneficio en el personal en funciones.
Los detalles que faltan
Ninguno de los medios que cubrió la noticia publicó los montos concretos del suplemento ni el impacto fiscal estimado de la ampliación. El texto del decreto fija el marco normativo, pero los valores quedan atados a la discrecionalidad de cada fuerza dentro de ese marco. Tampoco se informó cuántos efectivos en total —activos más retirados— quedarían comprendidos en la medida.
Por qué importa
La medida se inscribe en una gestión que ha combinado recortes generales del gasto público con ajustes puntuales en sectores específicos. Que las Fuerzas Armadas reciban una mejora salarial —aunque sea técnica y acotada— en este contexto no es un dato menor: refleja las prioridades políticas del Ejecutivo a la hora de distribuir los márgenes que genera el recorte. El detalle irónico: son los propios jefes de cada fuerza quienes deciden qué diploma vale dinero.
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Fuentes consultadas
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