Día del Empleado de Comercio 2026: el 26 de septiembre cae sábado y hay dudas sobre el traslado

El Día del Empleado de Comercio se celebra cada 26 de septiembre por ley, pero en 2026 esa fecha cae sábado, lo que plantea una duda concreta: ¿se mantiene, se traslada al lunes, o simplemente no genera el impacto habitual en los trabajadores que ya descansan ese día?

Quiénes están alcanzados

El beneficio aplica a los trabajadores encuadrados en el convenio colectivo de empleados de comercio, el sector mercantil. No es un feriado nacional — es un asueto gremial que rige para ese universo específico. Supermercados, farmacias, locales de indumentaria, ferreterías y cualquier comercio con personal bajo esa convención están alcanzados.

El problema del sábado

Cuando la fecha cae en fin de semana, el sindicato —la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS)— suele evaluar si trasladar la conmemoración a un día hábil de la semana siguiente. Para 2026, esa decisión todavía no fue publicada. Infobae señala que la confirmación oficial del gremio aún no apareció, lo que deja a empleadores y trabajadores en zona gris.

Cómo se paga si hay actividad

Si el trabajador es convocado a trabajar ese día, la jornada debe liquidarse con el recargo correspondiente a días festivos gremiales — equivalente a un día feriado nacional, con el adicional del 100% sobre el valor hora. Si se traslada a un día hábil y el empleado igualmente trabaja, aplica la misma lógica. La clave es cuándo FAECYS emita la circular con la posición oficial.

Lo que viene

Faltan varios meses para que el gremio confirme la fecha definitiva, pero conviene no esperar: los convenios colectivos suelen tener plazos de comunicación y los empleadores necesitan tiempo para organizar turnos. El dato para llevarse: en años anteriores en que el 26 cayó sábado, el gremio optó por mantener la fecha sin traslado, lo que en la práctica redujo el impacto a cero para la mayoría del sector.