Empleadas domésticas: cuánto cobran en septiembre y qué pasa hasta diciembre

El sector de personal doméstico cerró una nueva paritaria que define los salarios hasta diciembre de 2026. El acuerdo incluye un incremento en el básico y la absorción de una parte del bono previamente acordado, que ahora pasa a incorporarse al sueldo de base.

Los números

La escala varía según categoría y modalidad de contratación. Las trabajadoras con retiro que cumplen jornada completa perciben un monto base que, con el aumento de septiembre, se acerca al piso de referencia del salario mínimo sectorial. Las que trabajan por hora ven reflejado el incremento en la tarifa horaria, que también subió en línea con el porcentaje pactado. Las cifras exactas dependen de si se trata de personal con o sin retiro, y del número de horas semanales trabajadas.

Qué cambia en septiembre

El aumento de este mes consolida una parte del bono que venía funcionando como pago separado. Eso no es menor: un bono que no forma parte del básico no computa para aguinaldo, vacaciones ni indemnización. Al pasarlo al sueldo, el incremento real es mayor que el porcentaje nominal que figura en el papel.

Cómo sigue hasta diciembre

El acuerdo tiene vigencia hasta fin de año, lo que implica que el sector no reabrirá negociaciones antes de 2027. En un contexto de inflación que viene desacelerando pero todavía no es cero, la paritaria cierra con un porcentaje total acumulado en el año que las partes consideran razonable, aunque el valor concreto dependerá de cómo evolucionen los precios en el trimestre final.

Dato para llevar: el personal doméstico es uno de los pocos sectores donde la informalidad supera el 70%, lo que hace que cualquier acuerdo paritario alcance, en la práctica, a menos de la mitad de las trabajadoras del rubro.