Empleados de Comercio suman 5,7% de aumento y bono de $50.000 para el tercer trimestre

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) cerró con las cámaras del sector un aumento salarial del 5,7% para el trimestre julio-septiembre, distribuido en tres tramos iguales del 1,9% mensual. Al incremento se suma un bono extraordinario de $50.000, abonado en dos cuotas.

Los números

El 1,9% mensual durante tres meses da un acumulado trimestral de 5,7%. Es un ritmo inferior a la inflación proyectada para el período —el REM del BCRA estima una suba de precios de entre 2% y 3% mensual para el tercer trimestre—, lo que implica que, en la práctica, el poder adquisitivo de los trabajadores del sector no mejora en términos reales.

El bono de $50.000, dividido en dos cuotas, opera como compensación parcial y no se incorpora al salario básico, lo que limita su impacto en cálculos de vacaciones, SAC y otras prestaciones que dependen del sueldo mensual.

Quiénes quedan alcanzados

El acuerdo rige para los trabajadores representados por FAECYS, el gremio que agrupa a empleados de comercio y servicios en todo el país. Se trata de uno de los sindicatos más grandes de Argentina en cantidad de afiliados, con cobertura en supermercados, farmacias, tiendas de ropa, electrodomésticos y servicios varios.

Qué viene

El convenio cubre hasta septiembre. A partir de octubre, las partes deberán renegociar o bien extender el acuerdo vigente. En un contexto de desaceleración inflacionaria, los gremios enfrentan la disyuntiva de exigir aumentos que recuperen lo perdido en años previos o conformarse con incrementos que apenas empaten la inflación corriente.

El sector comercial suele ser un termómetro de las negociaciones paritarias del trimestre: lo que cierra FAECYS tiende a influir en los acuerdos de otros sindicatos de servicios. El bono no remunerativo, en ese sentido, ya es una fórmula habitual para que los empresarios cedan sin sumar carga a la masa salarial estructural.