Granja Tres Arroyos para su planta de Río Cuarto y paga sueldos en cuotas
La empresa avícola suspende dos semanas a 350 trabajadores de Córdoba mientras negocia una reestructuración de deuda: los empleados recibieron hasta ahora solo el 10% del sueldo de junio.

Granja Tres Arroyos comunicó esta semana que cerrará por completo durante dos semanas su planta de Río Cuarto, dejando sin actividad a 350 trabajadores. La medida se da mientras la empresa negocia una reestructuración de deuda con sus acreedores — y mientras los empleados esperan cobrar el resto de un sueldo del que solo percibieron el 10%.
Los números
El 10% de un sueldo promedio del sector avícola ronda los 30.000 pesos. El resto, según la compañía, se abonará en cuotas cuyo calendario no fue detallado públicamente. La planta de Río Cuarto es una de las operaciones clave de la firma en el interior del país.
Qué dice la empresa
Desde Granja Tres Arroyos sostienen que el paro de actividad fue coordinado con el sindicato y encuadran la medida como parte del proceso de reorganización financiera. No lo llaman suspensión: lo presentan como vacaciones adelantadas. El sindicato no emitió declaraciones públicas que contradigan esa versión, al menos por ahora.
El contexto
Granja Tres Arroyos es uno de los principales productores avícolas de Argentina. La reestructuración de deuda indica que la presión financiera sobre la compañía es significativa, aunque los términos del proceso — montos, acreedores, plazos — no trascendieron con detalle. La combinación de planta parada más salarios fraccionados es la señal más visible de que la crisis no es menor.
Lo que viene
Los 350 trabajadores volverían a sus puestos en dos semanas, según el cronograma anunciado. Pero la reestructuración de deuda sigue abierta, y el pago completo de los sueldos depende de cómo avancen esas negociaciones. Si el acuerdo con acreedores se demora, el escenario para los empleados puede extenderse más allá del plazo prometido. El dato a seguir no es el reinicio de la planta: es cuándo cobra el otro 90%.
El cruce
Análisis editorialInfobae adopta el ángulo de la empresa: presenta la parada como una medida coordinada con el sindicato y la enmarca en la reestructuración de deuda. La Nación pone el foco en los trabajadores: habla de 'vacaciones forzadas' y destaca que solo cobraron el 10% del sueldo, un encuadre claramente más crítico hacia la compañía.
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Fuentes consultadas
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