Junio arranca con aumentos para AUH, empleadas domésticas y comercio

Junio llega con una cadena de actualizaciones salariales y de asistencia social que afectan a varios millones de argentinos. La Asignación Universal por Hijo sube 2,58%, las empleadas domésticas acumulan incrementos dentro de un esquema escalonado aprobado hasta julio, y los trabajadores de comercio tienen confirmado un nuevo aumento. Cada sector tiene su lógica y su destinatario, pero todos apuntan al mismo problema: la inflación que carcomió los ingresos de los últimos meses.

La AUH en números

La Asignación Universal por Hijo arranca junio con un ajuste del 2,58%. El número no es llamativo —refleja la fórmula de actualización que sigue la evolución de la inflación— pero implica un cambio concreto en el bolsillo de las familias que dependen de esa transferencia mensual. El valor actualizado aplica a partir del cobro de junio.

La AUH funciona como piso de ingresos para hogares de trabajadores informales o desocupados. Con la inflación acumulada del último año, cualquier ajuste inferior al índice general implica una pérdida real de poder de compra. El 2,58% de junio es una corrección, no una recuperación.

Domésticas con esquema escalonado

El sector más complejo es el de empleadas domésticas. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares aprobó un esquema de aumentos que rige entre abril y julio de 2026, con incrementos mensuales que se acumulan. Para algunas trabajadoras, el efecto acumulado en junio puede representar hasta un 31% adicional respecto de los valores previos al esquema.

El convenio también incluyó una modificación en el ítem de zona desfavorable, que afecta a trabajadoras en determinadas regiones del país. El cálculo final que recibe cada empleada depende de la fecha de contratación, la categoría y si aplica ese adicional geográfico. En la práctica, el porcentaje varía según el caso.

Comercio también suma

Los empleados de comercio —uno de los sectores con mayor volumen de trabajadores registrados del país— también tienen confirmada una suba para junio. Los detalles del porcentaje exacto y los alcances fueron difundidos por El Cronista; el ajuste responde al cronograma paritario del gremio, que negoció aumentos escalonados para el primer semestre del año.

El sector de comercio incluye desde cadenas de supermercados hasta negocios de barrio, y la paritaria cubre a trabajadores en blanco bajo ese convenio colectivo específico.

Lo que junio no resuelve

Ninguno de estos ajustes llega a los monotributistas. Como recuerda El Destape, quienes trabajan bajo esa figura impositiva no tienen derecho al aguinaldo de junio —el Sueldo Anual Complementario aplica exclusivamente a trabajadores en relación de dependencia—. Para el monotributista, junio es simplemente otro mes sin ese ingreso extra.

El dato de fondo es que las actualizaciones de junio son, en su mayoría, correcciones de lo perdido más que mejoras reales. El esquema escalonado de domésticas y las paritarias de comercio intentan acompañar una inflación que, aunque desacelerada respecto del pico de 2024, sigue erosionando salarios mes a mes. La AUH, con su 2,58%, cierra el mes como la actualización más modesta del lote —y la que alcanza a los hogares más vulnerables.