Sam Altman descree que la IA reduzca la jornada laboral: trabajaremos más, no menos
El CEO de OpenAI anticipa que la superinteligencia generará nuevas tareas y más carga de trabajo, no tiempo libre, desmontando la promesa popular de que la IA liberará horas laborales.
Sam Altman, CEO de OpenAI, desmontó esta semana una de las promesas más repetidas sobre la inteligencia artificial: que el aumento de productividad que genera se traduciría en menos horas de trabajo. "No espero que la IA cambie eso", dijo, y fue más lejos: "Vamos a estar mucho más ocupados de lo que pensábamos en un mundo post-superinteligencia".
La lógica de Altman
El argumento no es nuevo en economía, pero sí llama la atención viniendo de quien lidera la compañía que más aceleró el despliegue de herramientas de IA en el último lustro. Altman sostiene que la mayor productividad no se convierte automáticamente en tiempo libre — en cambio, genera nuevas tareas, nuevas responsabilidades y, en definitiva, más trabajo. Es la misma dinámica que ocurrió con la computadora personal, el email y el smartphone: cada tecnología que prometió "liberar tiempo" terminó expandiendo el perímetro de lo que se puede y se espera que hagamos.
El historial de las promesas incumplidas
John Maynard Keynes predijo en 1930 que para el año 2000 trabajaríamos 15 horas semanales gracias al avance tecnológico. No ocurrió. La jornada laboral promedio en el mundo desarrollado se contrajo solo marginalmente en casi un siglo, y en muchos sectores — los mismos que adoptaron tecnología más rápido — la intensidad del trabajo aumentó. La IA, para Altman, seguirá esa trayectoria: más capacidad, más exigencia, igual o mayor dedicación horaria.
Qué cambia entonces
Si la IA no reduce horas, la pregunta es qué hace exactamente. Altman sugiere que redefine qué se produce y cómo — no que alivia la carga. En la práctica, eso implica que los trabajadores que adopten estas herramientas harán más en el mismo tiempo, pero ese "más" será medido por empleadores y mercados que ajustarán expectativas hacia arriba. La productividad adicional no queda en el bolsillo del trabajador — queda en la ecuación de la empresa.
El dato para llevarse: en 2023, una encuesta de Microsoft mostró que el 49% de los trabajadores globales dijo sentir más carga laboral que dos años antes, en pleno boom de IA generativa. Altman no lo citó, pero ilustra perfectamente lo que está describiendo.
El cruce
Análisis editorialInfobae y La Nación cubren la misma declaración de Altman con titulares casi idénticos — ambos anclan en la cita directa. La diferencia es mínima: La Nación agrega la frase sobre el mundo post-superinteligencia en su resumen, dándole más peso prospectivo a la nota. Infobae se queda con el aspecto de productividad y nuevas responsabilidades. Ninguno de los dos cuestiona ni celebra a Altman — lo informan sin tomar partido.
Lo que reescribimos arriba sale del cruce de estos titulares. Hacé click para leer la cobertura original.
Las noticias del día por mail
Un email a las 8 AM con lo más importante. Gratis. Sin spam. Te das de baja cuando quieras.
Fuentes consultadas
Esta nota fue elaborada a partir del cruce de cobertura de varios medios. Si querés ampliar, podés visitar las fuentes originales.
Seguí leyendo
Qué ciudades y países de América Latina serían los más vulnerables en un conflicto global, según la IA
Google tiende un cable submarino entre Europa y EE.UU. para potenciar su IA
OpenAI llega a 1.000 millones de usuarios y prueba publicidad en ChatGPT
Google le pone fecha de vencimiento al Asistente: Gemini toma el control el 4 de septiembre
INASE incorpora IA y cámaras para controlar semillas de algodón y frenar una maleza
