Sueldos de comercio en junio: cuánto cobra cada categoría con el aumento y el aguinaldo

El sector de empleados de comercio cierra junio de 2026 con dos novedades en el bolsillo: el último tramo de la paritaria en curso y el aguinaldo del primer semestre. El salario mínimo vital y móvil también sube este mes, aunque para los trabajadores del comercio la referencia real es la escala negociada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS).

Los números por categoría

La escala de junio aplica el incremento del último tramo paritario sobre los básicos de mayo. Las categorías van desde el Ayudante de segunda —la más baja— hasta Jefe de departamento o categorías superiores, con diferencias que pueden superar el 30% entre punta y punta. Las cifras exactas por puesto están disponibles en el convenio colectivo 130/75, que regula al sector.

El aguinaldo

El sueldo anual complementario del primer semestre se calcula sobre la mejor remuneración devengada entre enero y junio. Para quienes no trabajaron los seis meses completos, el cálculo es proporcional. El plazo legal de pago vence el 30 de junio, aunque muchas empresas adelantan el depósito en la segunda quincena.

Qué cambia respecto a mayo

El aumento de junio es el tramo final de la negociación paritaria más reciente, lo que significa que a partir de julio el sector deberá sentarse de nuevo a negociar. Con una inflación que acumula varios puntos en el año, la discusión del próximo acuerdo arranca con presión desde las bases. La paritaria de comercio suele ser un termómetro del resto de los gremios de servicios.

El dato para llevar

El aguinaldo de junio se cobra una sola vez al año en esa fecha —no hay forma de recibirlo antes salvo liquidación— y equivale al 50% de la mejor remuneración del semestre, no del promedio. Esa diferencia, chica en apariencia, puede significar varios miles de pesos para quien tuvo bonos o horas extras en algún mes.