Junio llega con aumentos en salarios, alquileres, monotributo y aguinaldo

Junio 2026 concentra varios ajustes simultáneos que afectan el bolsillo de millones de argentinos. Sueldos del sector comercial, alquileres, cuotas de monotributo y el primer aguinaldo del año se actualizan este mes, con criterios distintos según el caso.

Los sueldos de comercio

Los empleados de comercio reciben una nueva actualización en junio como parte de la escala paritaria acordada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS). Los montos varían según categoría: desde auxiliares hasta supervisores, cada escalón tiene su número. La suba se aplica sobre el básico de convenio y el impacto real en el bolsillo depende de los adicionales que tenga cada trabajador.

El aguinaldo

La primera cuota del Sueldo Anual Complementario vence el 30 de junio. El cálculo es fijo: equivale al 50% del sueldo bruto más alto percibido entre enero y junio. Si alguien cobró $500.000 en su mejor mes del semestre, le corresponden $250.000 de SAC. No importa si trabajó todo el período o solo una parte: en ese caso se calcula de forma proporcional a los días trabajados. El aguinaldo no es un regalo — es salario diferido que el empleador viene reteniendo desde enero.

Alquileres y monotributo

Los contratos de alquiler ajustan según la fórmula vigente al momento de la firma. Quienes tienen contratos bajo la ley derogada de 2020 aplican el Índice de Contratos de Locación (ICL) del Banco Central; los firmados con la ley actual usan el índice Casa Propia o el IPC, dependiendo de lo pactado. La norma vigente al inicio del contrato define todo: dos inquilinos en el mismo edificio pueden tener actualizaciones de junio completamente distintas.

El monotributo también sube en junio. ARCA —la agencia que reemplazó a AFIP— confirmó el ajuste de las cuotas mensuales para todas las categorías. El aumento sigue el mismo criterio de actualización trimestral que aplica el organismo desde la reorganización del sistema.

Para tener en cuenta

Junio es, en términos prácticos, uno de los meses más cargados del año para la administración personal de ingresos y gastos: llega el aguinaldo, pero también suben los compromisos fijos. El escenario se repite cada año, aunque la magnitud de cada ajuste varía según la inflación acumulada del semestre. Este año, el contexto de desaceleración inflacionaria hace que algunos de estos aumentos sean, en términos reales, más relevantes que en los últimos dos años.

Dato para llevarse: el SAC existe desde 1945, cuando se estableció que los trabajadores cobran un sueldo extra dividido en dos cuotas. Ocho décadas después, el cálculo sigue siendo el mismo.