Servicio doméstico: cuánto cobra cada categoría en junio de 2026
La paritaria del sector cerró un aumento del 1,5% para junio, parte de un acuerdo escalonado entre abril y julio que también modificó una suma no remunerativa vinculada a una resolución de ARCA.
⚡ Imagen generada con IALa Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares actualizó los valores mínimos del sector para junio de 2026. El ajuste de este mes representa un 1,5% sobre los haberes de mayo, dentro de un esquema de aumentos escalonados que abarca de abril a julio.
Los números
Los nuevos valores se aplican a todas las categorías contempladas en el convenio: tareas generales de limpieza, cuidado de personas, supervisión y las distintas variantes de retiro (con y sin). Las trabajadoras con jornada mensual completa perciben un monto fijo; las que trabajan por hora cobran la parte proporcional. Las escalas exactas surgen del acuerdo firmado en la Comisión, que distribuye los aumentos en cuotas para suavizar el impacto sobre el bolsillo del empleador y acercar gradualmente los salarios a la inflación acumulada.
La paritaria
El acuerdo no se limitó al porcentaje mensual. También se acordaron cambios en una suma no remunerativa cuya actualización quedó ligada a una disposición reciente de ARCA —la agencia que reemplazó a la AFIP en materia tributaria—. Esa suma impacta en el costo total del servicio para el empleador, aunque no integra la base de cálculo para aguinaldo ni aportes. El sector cerró sin conflicto aparente: los medios no reportan fricciones entre las partes durante la negociación.
Qué cambia en la práctica
Para quien emplea una trabajadora de casas particulares con retiro y jornada completa, el incremento mensual de junio es moderado en términos absolutos. El impacto más visible llega acumulado: desde abril, el salario viene subiendo en tramos. El esquema escalonado es una práctica habitual en el sector, que evita negociar mes a mes pero obliga a los empleadores a proyectar el costo hasta julio antes de que se abra la próxima ronda.
Lo que viene
En julio vence el tramo final del acuerdo. A partir de agosto, el sector deberá volver a la mesa. Con una inflación que no termina de ceder, la discusión sobre si los aumentos pactados alcanzan para mantener el poder adquisitivo de las trabajadoras va a ser el eje de la próxima paritaria.
Dato de cierre: el sector de casas particulares emplea a unas 1,6 millones de personas en Argentina, en su mayoría mujeres —y es uno de los pocos con cobertura paritaria propia fuera del esquema sindical tradicional.
El cruce
Análisis editorialPerfil, La Nación e Infobae presentan la noticia con un enfoque informativo puro: cuánto cobra cada categoría. Ámbito profundiza un poco más en el mecanismo de la paritaria y los cambios en la suma no remunerativa. El Cronista es el único que eleva el tono con un 'festejan las empleadas domésticas', apuntando al impacto positivo del acuerdo en el ingreso de las trabajadoras.
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Fuentes consultadas
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